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LE SALARIÉ | AUDIT ET DIAGNOSTIC DE SITUATION

L'Objectif

Établir une cartographie de ses compétences techniques
Analyser et interpréter son mode de fonctionnement personnel
Dimensionner son premier rôle dans l'entreprise
Établir ses outils : CV + courrier + préparation aux entretiens
Définir ses axes d'approche de l' entreprise

Les Acteurs concernés

Futurs Jeunes diplômés Bac +3 à Bac +6,

La Durée

Elle se déroule sous la forme d'une séance de 3 heures à un rythme de 2 à 3 séances par mois pour lesquelles nous privilégions une durée de 2 mois.
Lors de la première rencontre, nous établissons un calendrier prenant en compte la situation et l'objectif de chacun.

 
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