L'Objectif

Analyser et interpréter son mode de fonctionnement personnel
Dimensionner son rôle : managé rial, en conduite de projet, en situation de stress, en intégration du changement
Établir une cartographie de son fonctionnement, afin d'initier une approche nouvelle en situation stratégique
Définir ses axes de développement et d'approche

Les Acteurs concernés

Dirigeants, Créateurs d'entreprise, Managers de service , d'agence ou d'unité.

La Durée

Elle se déroule sous la forme d'une séance de 2 heures à un rythme de 4 séances par mois pour lesquelles nous privilégions une durée de 4 mois. Lors de la première séance, nous établissons un calendrier prenant en compte la situation et l'objectif stratégique de chacun.